Allegato n. 3

Sommario
1. Premessa …………………………………………………………………………………………………………………… 3
2. Riferimenti Normativi ………………………………………………………………………………………………… 3
2.1 Fonti normative interne dell’Ente …………………………………………………………………………………….. 6
2.2 Formazione del personale ……………………………………………………………………………………………….. 6
2.3 Reclutamento e qualificazione delle risorse umane …………………………………………………………… 6
3. Principi e Finalità della Formazione……………………………………………………………………………. 7
4. Articolazione programma formativo per il triennio 2023-2025 …………………………………… 8
4.1 Formazione obbligatoria………………………………………………………………………………………………… 10
4.2 Formazione specialistica trasversale ………………………………………………………………………………. 10
4.3 Formazione continua …………………………………………………………………………………………………….. 11
5. Soggetti coinvolti ……………………………………………………………………………………………………… 11
6. Modalità e regole di erogazione della formazione ……………………………………………………… 13
6.1 E-learnig (piattaforma self rer) ………………………………………. Errore. Il segnalibro non è definito.
6.2 Formazione prevista per il personale neo assunto e reimpiegato in altri ambiti operativi … 13
6.3 Erogazione dei singoli corsi ……………………………………………. Errore. Il segnalibro non è definito.
6.4 Formazione per dipendenti assunti con contratti a tempo determinato …. Errore. Il segnalibro
non è definito.
7. Risorse finanziarie …………………………………………………………………………………………………… 14
8. Monitoraggio e verifica dell’efficacia della formazione e l’impatto sul lavoro ……………… 14
9. Feedback …………………………………………………………………………………………………………………. 15
PRINCIPALI ATTIVITA’ FORMATIVE PROGRAMMATE PER IL TRIENNO 2023-2025 …………. 16