Allegato 2 – Piano di azioni positive per il triennio 2023 – 2025

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Il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2023-2025 comprende gli obiettivi e le azioni positive

Data:

17 Gennaio 2024

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Descrizione

Il Piano delle Azioni Positive si inserisce nell’ambito delle iniziative promosse dal Comune di San Cataldo per dare attuazione agli obiettivi di pari opportunità. Il Piano triennale delle azioni positive raccoglie le azioni programmate per favorire l’attuazione dei principi di parità e pari opportunità nell’ambiente di lavoro, realizzare politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, prevenire situazioni di malessere tra il personale.

Le pari opportunità sono principio fondamentale e ineludibile nella gestione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni. Tale principio è espressamente enunciato nell’art. 7, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 in cui si prevede che “le amministrazioni garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro”.
Il principio delle pari opportunità, come sopra contemplato dal D.Lgs. n. 165/2001, acquista una valenza ulteriore, mediante le modifiche introdotte dalla legge n. 183 del 4 novembre 2010 (c.d. Collegato Lavoro), nell’ambito di un generale divieto di discriminazione (diretta ed indiretta, in ogni ambito).

Tipo documento Documento funzionamento interno
Numero e data protocollo n. del
Data di pubblicazione 17 Gennaio 2024
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